El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir anunció que, como parte de su compromiso con el desarrollo sostenible y con la generación de entornos más equitativos, incluyentes y prósperos, se adhiere al Pacto Global, la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo.
Esta iniciativa alienta tanto al sector privado, como al sector público y a la sociedad, a alinear voluntariamente sus estrategias y operaciones apoyados en diez principios universalmente enmarcados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción, así como contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Bernardo Sánchez, gerente de Mercadeo y Sostenibilidad del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, dijo que “con esta adhesión buscamos seguir siendo agentes de cambio que nos permita aportar desde nuestro quehacer a la construcción de un país más justo y equitativo, trabajando en los principios establecidos por el Pacto Global poniendo en práctica acciones que contribuyan al desarrollo económico, el bienestar social y el cuidado ambiental”.
El directivo señaló que para Porvenir ha sido una prioridad fomentar el respeto y la igualdad en el ámbito laboral, gestionando el talento de forma ética y responsable, contando para este propósito con una política interna de compromiso con los Derechos Humanos, alineada al Código de Ética de la compañía y sus valores corporativos, que buscan evitar situaciones de discriminación en la Compañía.
También, la AFP cuenta con una Política de Diversidad e Inclusión que fomenta una cultura equitativa en más de 2.600 colaboradores del Fondo. Este compromiso se refleja en la equidad de género que se vive en la compañía, donde el 62% de la planta laboral está conformada por mujeres.
Esta adhesión se suma a otras acciones que ya viene realizando la compañía como su vinculación a los Principios de Inversión Responsable (PRI) que apoya la ONU para integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en sus procesos de inversión.
Además, la AFP cuenta con la certificación Friendly Biz otorgada por parte de la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia, que la avala como una empresa comprometida en materia de inclusión y fomento a la diversidad, garantizando que su entorno laboral y espacios de atención son libres de discriminación.
Mauricio López, director ejecutivo Pacto Global Red Colombia, destacó que “Porvenir se ha integrado al Pacto Global. Su propio nombre es sinónimo de un mundo mejor, apoyando a la sociedad a reducir los niveles de desigualdad (ODS10) promoviendo reducción de la pobreza (ODS 1) a través de la inclusión financiera, especialmente en el tema de futuro, como es tener los recursos adecuados para poder vivir saludablemente y con amabilidad cuando ya sea la época dorada del retiro y el descanso después de una vida de trabajo honesta y ardorosa”.
Finalmente, Bernardo Sánchez dijo que Porvenir viene trabajando para aportar al cumplimiento de la Agenda 2030 y, por supuesto, a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la promoción de ahorro y la educación financiera, la gestión del talento humano, aportando a la generación de empleo, contribuyendo a la recuperación de los ecosistemas y de la biodiversidad con la siembra de árboles, contando con una política de inversión responsable, y la adopción de principios sólidos del gobierno corporativo.
